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曹普华:中青年干部要敢于负责勇于担当_pg娱乐电子游戏官网APP下载
2024-01-28 09:42:02
本文摘要:曹普华:中青年干部要敢于负责勇于担当

2012年3月1日,习近平同志在中央党校春季学期开学典礼上强调:“我们要在推进干部队伍建设和人才队伍建设中大力倡导担当精神,努力形成勇于担当、敢于负责的用人导向。

曹普华:中青年干部要敢于负责勇于担当

2012年3月1日,习近平同志在中央党校春季学期开学典礼上强调:“我们要在推进干部队伍建设和人才队伍建设中大力倡导担当精神,努力形成勇于担当、敢于负责的用人导向。”中青年干部是推动科学发展的中坚力量,朝气蓬勃、精力充沛,具有较强的学习能力、适应能力和创新能力,应正视自己的优势,发挥自己的特长,珍惜组织的关怀,忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,在敢于负责中进步,在勇于担当中成长。  

  一、中青年干部要具有担当精神

  “担当就是接受并负起责任。”从本质上讲,敢于负责、勇于担当是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证,是中青年干部无私的政治品格、必备的履职能力、过硬的工作作风,集中体现和反映了中青年干部的综合素质。

  推动转型发展要有担当精神。胡锦涛总书记7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话中指出,要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,实施创新驱动发展战略,推进经济结构战略性调整,推动城乡发展一体化,全面提高开放型经济水平,推动工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。

经济总量不大,产业结构不优,增长方式粗放,发展后劲不足,仍然是我州当前面临的突出问题,转型发展是我们最紧迫的任务。当前,武陵山片区内的4省市77个县市区都在全力抢抓机遇,发挥区域优势,加快推进经济结构调整,对我州发展形成了倒逼态势。群雄逐鹿,不拼则败,百舸争流,不进则退。我们要有强烈的担当精神,增强忧患意识、竞争意识、争先意识,努力在“腾笼换鸟”中转型升级,在“凤凰涅槃”中激发活力,在“爬坡过坎”中攻坚克难,抢占区域发展制高点,提高经济竞争力。

  推动跨越发展要有担当精神。推进跨越发展,与全国全省同步实现全面小康,是当前和今后一个时期我州经济社会发展的奋斗目标与总体任务。从“十一五”时期的发展成果来看,我州经济发展呈现强劲势头,全州GDP年均增长12.4%,财政总收入年均增长22.8%。

但相对贫困落后的基本州情仍然没有根本改变,脱贫致富任重道远,追赶跨越任务艰巨。按照国家新的扶贫标准测算,目前我州贫困人口有150万,占全州总人口的52.6%。另外,从2011年经济总量、城乡收入及发展速度来看,我州与岳阳、衡阳、株洲、湘潭、长沙、常德等省内发达地区比较,差距十分明显。

GDP仅为长沙市的6.4%,相当于其他5市平均水平的22.2%;城镇居民收入、农民人均纯收入分别仅为长沙市的51%和28.9%,相当于其他5市平均水平的69%和44.8%;GDP增速低于6市平均增速3个百分点。我们要以强烈的担当精神正视差距,用好用活湘西的资源优势、政策优势,积极把资源优势、政策优势转化为产业优势、经济优势和竞争优势。

今后五年,是我州深化扶贫开发、缩小发展差距的关键时期,是增比进位、跨越赶超的重要时期,我们要抓住发展机遇,敢于负责、勇于担当,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,先行先试,奋发追赶,不断刷新“湘西速度”。

  推动科学发展要有担当精神。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。

胡锦涛总书记强调,要坚持节约资源和保护环境的基本国策,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展。温家宝总理在我州就武陵山片区集中连片扶贫开发调研时明确要求,一定要把生态环境保护放在突出位置,发展经济决不能以牺牲生态环境为代价。我们要以高度的发展自信和发展自觉,以强烈的担当意识和担当精神,坚定不移地走科学发展道路,在加快推进湘西经济社会发展进程中,摒弃“唯GDP主义”,做到既注重发展速度,又注重发展质量,既注重经济指标,又注重环境指标,切实推动人与自然和谐、经济与环境协调发展。

丰富的生态资源是湘西宝贵的财富之源。我们要增强环境意识,树立担当精神,筑牢生态理念,努力做绿色发展的引领者、实践者和推行者,积极推进生态文明建设与新型工业化、农业现代化、新型城镇化、文化旅游产业发展同频共振,加快构建“绿色长廊”,让绿色生态成为湘西第一形象。要带头发展循环经济,带头倡导低碳生活,引导全社会积极参与建设和谐湘西的伟大实践,凝心聚力共同建设绿色生态美好家园,努力在武陵山片区率先走出一条具有湘西特色的科学发展之路。  

  二、中青年干部要增强担当意识

  思想领先是最根本的领先,观念落后是最致命的落后。

与发达地区相比,我州的最大差距不是经济基础、不是地理困境、不是生产资源,而是思想观念。不怕发展落后,就怕观念落后;不怕底子薄,就怕妄自菲薄;不怕条件差,就怕干部作风差;不怕不可为,就怕不作为。面对日趋激烈的区域经济竞争和日益繁重的发展任务,我们必须进一步增强担当意识。敢于担当,既是党和人民事业的要求,也是共产党人应该具备的精神状态。

  要有加快发展的强烈意识。湘西经济社会发展相对落后是一个不争的事实。正因为落后,就要加快发展、奋力追赶。

我们要不断强化只争朝夕的发展意识、不进则退的危机意识、开拓进取的创新意识,增强发展自觉,提振发展信心,抢抓发展机遇,努力把率先试点的优势转化为率先发展的优势,在先行中创先示范,在先试中率先崛起,不断缩小与发达地区的差距。实践证明,区域经济发展并非一成不变,短短数年、十年乃至数十年时间,弱可以变强,强也会变弱。

当前,我们是前有标兵,后有追兵,不进则退,慢进也是退。光有加快发展的强烈意识还不行,还要靠真情实感来彰显,靠真才实学来支撑,靠真抓实干来捍卫,靠勇于担当来推动,努力在战略层面加强谋划,在执行层面狠抓落实,舍得为发展劳心智、为百姓下苦功、为工作多流汗。

  要有审视发展的宽广眼界。不审天下之势,难应天下之务。邓小平同志强调指出:“最重要的问题是眼界要非常开阔,胸襟要非常开阔。

”胡锦涛总书记也多次强调:“领导干部既要有深邃的历史眼光,又要有宽广的世界眼光。”我们要坚持以宽广的眼界审视湘西发展,做到立足当前看长远,立足局部看全局,深入观察和把握发展变化的态势与趋势,以开放的心态迎接所面临的机遇和挑战。要跳出湘西看湘西,准确把握时代特征,主动融入时代潮流,以世界眼光、战略思维科学规划湘西未来的美好蓝图,自觉把湘西的发展放到国家战略层面及全省战略布局去谋划和推进,积极探索推动湘西科学发展的新方法、新途径。

  要有谋划发展的开阔思路。思路决定出路,思路关系全局。人的一生,是一个不断选择和变化的过程,经常有各种各样的问题出现,我们的工作、事业和生活,也随之变得难以把握。

在这种情况下,有的人安于现状——虽忙忙碌碌,却碌碌无为;而有的人思路敏捷,勤于思考,每天过得充充实实,收获丰富。同样是一生,为什么结果不同,究其原因,主要是思路问题。

我们要以开阔的思路理清和找准湘西发展的方向、方略、方式和方法,充分整合人力资源、物力资源、财力资源及社会资源,积极推动湘西走项目整体打捆、产业集团经营、城市组团发展之路。

  要有推动发展的强力举措。实践充分证明,好的发展战略、发展思路必须要靠科学有力的措施和办法去推动落实。

能否拿得出有力措施和有效办法来推动发展,直接体现广大党员干部发展境界的高低。“十二五”规划的宏伟蓝图已经绘出,到2015年要实现全州生产总值、财政收入、工业销售收入、旅游总收入、固定资产投资和城乡居民收入6个翻一番的发展目标,必须采取更加有力的发展举措。当前,我们重点要围绕加快建设特色产业聚集区、扶贫攻坚实验区、生态文明示范区、民族文化保护核心区、民族团结进步模范区,大胆先行先试,用好用活现有政策,积极争取新的政策,加大招商引资力度,努力争取更多的政策、资金、项目、企业落地湘西。

同时,要继续在推进精细化扶贫、矿产整治整合、产业园区建设、文化旅游产业扩容提质、城乡环境综合整治等方面下功夫、抓落实。

  要有保障发展的优良作风。优良的作风是我们党战胜一切困难,不断夺取革命、建设和改革胜利的重要法宝。1938年4月1日,毛泽东同志在延安陕北公学第二期开学典礼大会上,向1600名学员说:“今天陕北公学开学,我应当送点礼物。

但是,我没有多少东西,只能给你们两件礼物。第一件是坚定不移的政治方向。第二件是艰苦奋斗的工作作风。

”对湘西发展来说,好作风、好环境比黄金还重要。政策可以向上争取,干部作风却无法争取;资金项目可以引进,发展环境却无法引进。

因此,我们要自觉继承和弘扬党的优良传统,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风,严防精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险,切实以优良的作风凝聚民心、保障发展。  

  三、中青年干部要提高担当能力

  当前,我州正处在转型发展、跨越发展的重要时期,各类社会矛盾凸现,群众对政府、对组织、对干部的期望值高,加快发展的机遇和挑战并存。这个时期,大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。

这个时期,正是我们施展才华和砥砺自己的大好时机,也是我们人生发展的黄金时期。我们要不断提高自己的担当能力,把敢于负责、勇于担当作为一种工作常态,肩挑使命感,心装责任感,把组织的期盼和重托转化为精神源泉和力量源泉,融入工作的点滴之中。

  坚持勤学善思,提升担当“底气”。学习是提升担当“底气”的有效途径,是增长本领的重要前提。

培根说过:“读书足以怡情,足以博采,足以长才。”要增强学习自觉。

经常听到有些干部说,现在工作任务太重了,工作压力太大了,应酬活动太多了,没有时间和精力去学习。这是一种缺乏学习自觉的表现。

要解决“知识短缺”、“本领恐慌”的问题,必须培养高度的学习自觉,坚持把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种生活常态,持之以恒,常抓松懈,做到工作学习化,学习工作化。要突出学习重点。要立足自身和发展需求,重点加强学习一些经济学知识,确保在经济下行压力增大的形势下,更好地统筹稳增长与调结构、兼顾保稳定与保民生;学习应急管理和公共管理知识,确保在突发事件、自然灾害突如其来的情况下,更好地应对突发情况、做好应急工作;学习新媒体知识,掌握自媒体时代的传播规律和舆论特点,确保更好地面对媒体、引导舆论、纾解民意。要提高学习实效。

理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。我们在学习过程中要坚持做到善于思考,学用结合,学有所悟,用有所得。把学习的收获体会转化为谋划工作、提升工作、促进工作的新思路、新办法,把理论成果充分运用到具体的实践工作中,更好地推动发展。

  坚持改革创新,提升担当“勇气”。改革创新是一个民族进步的灵魂,是一个地方持续发展的不竭动力,是我们提升担当“勇气”的有效途径。面对激烈的区域竞争,沉重的转型压力,我们只有坚持开放心灵、锐意改革、大胆创新,突破体制机制障碍,勇于推陈出新,才能加快从周边地区快速发展的挤压中突围出来,变 “后卫”为“前锋”,变“跟跑”为“领跑”。

要有创新的胆识。胆识是改革创新、攻坚克难的前提和保证。要敢作敢为,看准的事要大胆去做,不要“前怕狼后怕虎”,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。

要旗帜鲜明地鼓励探索、善待挫折,激励成功、宽容失误,用包容的心态谋求发展、共赢发展。要有进取的精神。面对繁重的改革发展任务,面对不进则退的经济竞争压力,我们既要保持一种崇文而不尚空谈、包容而不惧竞争、内敛而不失大气的精神风格,也要塑造一种负重加压、超越自我、创新创优的精神追求,还要打造一种敢为人先、勇为人先、能为人先、善为人先的精神气质,破除“小富即安”、因循守旧观念,做到在扶贫攻坚中知难而上不言难,迎难而上不怕难,奋发拼搏、勇往直前。要有过硬的本领。

攻坚克难要有本领。没有过硬的本领,心里没有底,就不敢去改革创新、攻坚克难,即使勉强做了,也不会取得好的效果。

“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”毛主席1939年说的这句话,今天读来仍是振聋发聩,发人深省,逼人奋进。本领恐慌并不可怕,可怕的是对本领的认识迟钝、麻木,甚至丝毫没有意识到本领恐慌,那将是最可怕的恐慌。

当前,我们应着重解决上手能力、创新能力、执行能力不足的问题,努力提高推动科学发展、转型发展、跨越发展的本领。

  坚持求真务实,提升担当“硬气”。实践证明,一切难题,只有在实干中才能破解;一切机遇,只有在实干中才能把握;一切愿景,只有在实干中才能实现。

只有实干,才有硬气。要解决好“浮”的问题。一定要克服机关化、行政化的倾向,多到矛盾突出的基层去,多到困难较多的一线去,多到难点焦点问题聚集的地方去,与群众经常性对话、零距离交流、点对点服务、手牵手帮扶,真心实意为群众谋利益、办实事,解忧愁,拉近群众距离,增进群众感情。

要解决好“庸”的问题。当前,有些干部责任心、事业心不强,不思进取、得过且过,固步自封、因循守旧,平庸无能、敷衍塞责,在其位不谋其政,碰到问题不解决,遇到问题绕着走,对职责范围内事情该抓的不抓,该管的不管。解决“庸”的问题,关键是要增强责任意识,把更多的精力放在谋划发展上,把更多的时间用在扶贫攻坚上,把更多的功夫下到推动落实上。

要解决好“散”的问题。现在有少数干部自由主义严重,组织纪律性差,我行我素,有令不行,有禁不止,阳奉阴违,自由散漫,在群众中形象很差、影响很坏。

中青年干部一定要增强纪律意识,自觉遵守党的纪律,严格要求和约束自己,带头讲政治、讲纪律、讲民主、讲团结、讲合作。

  坚持政治操守,提升担当“正气”。“物先自腐,而后虫生”。

中年轻干部要把清廉自守作为第一操守,时时、事事、处处牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的古训,管住小节、守住清贫,这样才会有敢于负责、勇于担当的“正气”。要有信仰。精神懈怠的根源在于信仰缺失。

一个人如果信仰出了问题,就会对整个事业丧失信心,失去斗志。面对“四大危险”与“四大考验”,我们应该坚定自己的理想信念,坚决抵制各种腐朽思想侵蚀,不为杂音噪音干扰,不为传闻谣言所惑,凝心聚力推动区域发展与扶贫攻坚,做到不动摇、不懈怠、不折腾,做到在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢于担责。要先正己。

“其身正,不令则行;其身不正,虽令而不从”。身正是我们做人的底气、做事的硬气。一定要立志做大事,不要立志做大官,用平和的心态对待别人职务的升迁,不要用不正当的手段谋取官位,要把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上。

一定要重视小节,留心小处,“积羽沉舟,群轻折轴”,要见微知著,时时处处防微杜渐,不在小事上自我放纵,不让腐败从小事上打开缺口。学会感恩。感恩,是一种心态,是一种品德,更是一种人生境界的体现。

中年轻干部沐浴党的阳光,背负国家未来,无论身处何种岗位,地位如何,都离不开组织的培养,离不开领导同事们的支持,离不开家庭的关爱。可以说,没有这些,就没有我们的一切。我们应该常怀感恩之心,感谢父母的养育之恩,感谢师长的教导之恩,感谢组织的栽培之恩,感谢同志的帮扶之恩。只有怀感恩之心,才能时刻保持一颗平常心,理性地对待同事的每一次进步,正确地看待每一次升降去留、进退流转,才会在人生征途走得更坚实、更远。


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